Frauen und Gleichstellung im öffentlichen Dienst

Unser Angebot - Ihr Vorteil: Die Selbsthilfeeinrichtungen im DBW kennen sich im Öffentlichen Dienst besonders gut aus und bieten den Angehörigen und ihrer Familien besonders attraktive Angebote zu leistungsfähigen und preisgünstigen Tarifen. Hier können Sie sich informieren und direkt anfragen.

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Frauen und Gleichstellung

Dem DBW ist die Information von Frauen ein besonderes Anliegen. Noch immer ist die Gleichberechtigung in der Arbeits- und Berufswelt nicht wirklich verwirklicht. Gerade in Führungspositionen sind die Frauen noch immer stark unterrepräsentiert.

Im Rahmen seines RatgeberService hat der DBW zur "FrauenSache im öffentlichen Dienst" einen Ratgeber herausgegeben, den Sie für nur 7,50 Euro bestellen können. Das Buch bietet viele Tipps und Informationen, die Sie zur Durchsetzung von Rechten und Ansprüchen gut gebrauchen können. Daneben bietet der Ratgeber in einem eigenen Kapitel einen synoptischen Vergleich aller Landesgleichstellungsgesetze.

Daneben hat der DBW ein umfangreiches Internetangebot für Frauen im öffentlichen Dienst eingerichtet.

www.frauen-im-oeffentlichen-dienst.de

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Hier finden Sie mehr Informationen zu:

- Gender Mainstreaming

- Gleichstellungsgesetze in Bund und Ländern

- Frauenbeauftragte

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N e u :  Ab sofort können Sie die Neuauflage des Ratgebers "Frauen im öffentlichen Dienst" als OnlineBuch lesen, herunterladen oder ausdrucken. Im Rahmen des OnlineService können Sie mit Ihrer persönlichen Zugangskennung neben dem kompletten Ratgeber "FrauenSache" noch 800 weitere PDF-Dokumente mit wichtigen Infiormationen zum öffentlichen Dienst lesen. Sie zahlen nur 10 Euro bei einer Laufzeit von 12 Monaten! Zur Anmeldung

Der Ratgeber ist nicht nur "FrauenSache". Das 216-seitige Buch informiert über alles Wichtige zum Berufsalltag von Frauen, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Der Ratgeber gibt Tipps und eignet sich daher nicht nur für Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte, sondern auch für Mitglieder in Personalvertretungen und Verantwortliche in Personalabteilungen. Deshalb sollte der Ratgeber auch von Männern und nicht nur von den Personalchefs gelesen werden. Das Buch ist übersichtlich gegledert gibt einen umfassenden Überblick, über die Themen "Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Babypause, Frauenbeauftragte und Frauenförderpläne". Es werden mehr als 100 Tipps gegeben, auf was Frauen besonders zu achten haben, damit Ihnen keine Nachteile in der beruflichen Entwicklung entstehen. Der Ratgeber enthät Synopsen, die die Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder miteinander vergleichen.

Unsere Link-TIPPs zum Geld: www.beamtenkredite-online.de I Bezügekonto für Beamte und Tarifkräfte des öffentlichen Dienstes I www.einkaufsvorteile.de I

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